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GRH : Gestion de la paie

Maîtriser et mettre en place les techniques de base de la paie

Responsable(s)

Etienne NORMAND, professeur associé, Cnam

Publics et conditions d'accès

Salariés en mutation professionnelle de la comptabilité à la fonction ressources humaines ou au service paie des fonctions comptables.

Assistant(-es) RH sans expérience de paie.

Tout salarié à la recherche d’un premier emploi dans une fonction RH.

Toute personne inscrite dans un cursus licence RH.

Objectifs

  • Identifier la logique d'un bulletin de paie.
  • Décliner un processus paie.
  • Repérer les éléments de communication avec un prestataire de logiciel de paie.
  • S’entrainer aux déclarations sociales et administratives.

Voir aussi les formations aux métiers de

Programme

  • Obligations légales en matière d’administration du personnel.
  • Etablissement d’un bulletin de paie et mise en place du processus paie dans un service RH.
  • Calcul des congés payés, maladies, RTT et tous types d’absences.
  • Calcul des charges salariales et patronales.
  • Etapes du processus de paie.
  • Interprétation et réalisation d’un bulletin de paie.
  • Conséquences de la politique de rémunération sur l’établissement des bulletins de salaire.
  • Utilisation du logiciel SAGE PAIE.


Cette formation est constitutive des diplômes, certificats ou titres suivants :


Bibliographie conseillée
  • J.-P. Taieb, Paie et administration du personnel, Dunod, 2005
  • D. Rabatel, Politique de la paie, Organisation, 2004
  • M. Thevenet, C. Dejoux, A.-F. Bender, E. Marbot, Fonctions RH, Pearson 2007

Centre(s) d'enseignement

  • Paris
292, rue Saint Martin
75003 Paris

Session(s)

Du 10 mars 2016 au 25 mars 2016

De 9h30 à 17h30

Les 10, 11, 17, 18 et  25 mars 2016.


Du 13 octobre 2016 au 28 octobre 2016

 De 9h30 à 17h30

Les 13, 14, 21, 22 et 28 octobre 2016

Contact

  • Renseignement :

Guy DAHAN
01 58 80 86 39
 

  • Inscription :
Fathia YASSIN
01 58 80 85 27

 


Code stage : FPG104

Durée

35 heures

Tarif

Prise en charge entreprise/ organisme :
1 225 €

A titre individuel :
612,50 €

UE en équivalence